Jeden Tag begegnen wir im Durchschnitt 12,5 Menschen. Das hat jüngst eine Studie der University of Hongkong ergeben.

Wenn Sie von Berufswegen - und ich hoffe auch privat - mit Menschen zu tun haben, werden Sie mir zustimmen: Nicht jede dieser Begegnungen lässt uns fröhlich und inspiriert zurück. Oft gehen Gespräche schief und wir ärgern uns über eine misslungene, mitunter respektlose Kommunikation.

Was uns im Privaten belasten kann, hat im Beruflichen noch weitere Konsequenzen. Wenn Kommunikation schiefgeht und aus den Interaktionen mit Menschen kein Potential freigesetzt wird, kann keine Entwicklung entstehen. Weder auf persönlicher Ebene noch im Team und schon gar nicht als Unternehmen.

Eine klare und überzeugende Kommunikation auf Augenhöhe ist hier der Schlüssel. Sie führt dazu, dass Menschen sich gesehen und zugehörig fühlen.

Als Trainerin und Rednerin habe ich mich darauf spezialisiert, diese zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu vermitteln. Sehen Sie sich doch einmal um, ob meine Lösungsansätze zu Ihrem Anliegen passen.

In jedem Fall freue ich mich, Sie kennenzulernen.

Ihre Hannah Panidis

Ich unterstütze Sie durch:

Inspirierende Keynotes

Lassen Sie sich und Ihre Kollegen durch eine motivierende und aufweckende Rede inspirieren. Erfahren Sie in meinem Vortrag „Begegnungsqualität“, wie tiefe menschliche Verbindungen Führung stärken, Teams effektiver machen und Unternehmenskulturen transformieren können.


Ideal für: Führungskräftemeetings, Mitarbeiterevents und Kundenveranstaltungen

Individuelle Workshops und Trainings

Jede Organisation hat individuelle Ziele und Herausforderungen. Meine Trainingsprogramme sind maßgeschneidert, damit Ihre Bedürfnisse erfüllt und eine nachhaltige Verbesserung der Kommunikationsfähigkeiten eintreten kann. Das Ziel: Einen respektvollen Umgang auf Augenhöhe erlernen und dauerhaft kultivieren.

Zielgruppe: Führungskräfte, Teams, Auszubildende, Mitarbeiter aller Ebenen

Begeisternde Event-Moderation

Als Moderatorin schaffe ich einen vertrauensvollen Raum, in dem sich Vortragende und Zuhörende entfalten können. Es entsteht eine Atmosphäre, die echte Begegnungen ermöglicht und in die Informationen mit Fingerspitzengefühl eingebettet werden. Damit sie genau das tun, was wir uns alle wünschen: In Erinnerung bleiben.

Anlässe: Gala, Vortragsveranstaltung, Interviews und Panels, Firmenveranstaltungen, Workshops

Einblicke und Referenzen

Der erste Schritt: Ein persönliches Kennenlernen

Ein Vertrauensverhältnis ist nicht nur zwischen Kollegen wichtig, sondern auch, wenn ein externer Trainer oder Redner in ein Unternehmen kommt. Neben der Ehre, die ich damit verbinde, sehe ich auch eine Verantwortung: Ihre Mitarbeiter sollen inspiriert und mit wirkungsvollen Tools ausgestattet werden. Das geht nur, wenn ich sie da abhole wo sie stehen und ich sie zu einem gemeinsam definierten Ziel begleite.

Um das festzulegen und Ihr Unternehmen kennenzulernen, freue ich mich auf ein persönliches Gespräch mit Ihnen.

„Menschen mögen vergessen, was wir gesagt haben.
Sie mögen sogar vergessen, was wir getan haben.
Aber sie werden nie vergessen, welches Gefühl wir in ihnen ausgelöst haben.“

Maya Angelou